BBVA
OPEN TALENT 2013 BATE RÉCORDS DE PARTICIPACIÓN
BBVA Open Talent
ha registrado una participación récord en la convocatoria de su quinta edición
a la que se han presentado un total de 916 proyectos innovadores de base
tecnológica. Esta cifra supone un aumento del 83% en cuanto al número de
iniciativas registradas. BBVA Open Talent 2013 se ha consolidado como la
edición más internacional de la startup competition con la participación de 24
países. Los más activos, más allá de España, han sido Colombia (140
proyectos presentados, el 15% del total), Argentina (8%), México (5%) y Perú
(5%). Los proyectos procedentes de Latinoamérica han aumentado un 13%, y
además, se han presentado iniciativas de Estados Unidos, Italia, Francia,
Portugal, Suiza e Israel. El gran éxito de participación en la startup
competition del banco presidido por Francisco González, también se ha hecho
notar en España, que acumula 463 proyectos frente a los 314 del año pasado.
Desde 2009, BBVA Open Talent ha recogido 2.517 proyectos innovadores de
emprendedores de las más variadas nacionalidades.
En su segundo año
de existencia la categoría de Nueva Banca, en la que se recogen las iniciativas
de carácter financiero, también ha logrado captar un mayor volumen de
proyectos, el 10% de todos los presentados. Los emprendedores de BBVA Open
Talent 2013 son mayoritariamente hombres, aunque las mujeres han ganado
representación en 2013, y el 17% de candidatos ya son de sexo femenino. La
franja de edad de los participantes se concentra mayoritariamente entre los 30
y 40 años; seguidos de los menores de 30 años, edad del 42% los emprendedores
que están concursando en esta edición de BBVA Open Talent.
Del 13 al 27 de
mayo queda abierta la fase de votaciones del público, que puede elegir sus
candidatos a finalistas desde la página web del Centro de Innovación BBVA.
Cada usuario registrado puede votar a tantos proyectos como desee, pero nunca
puede repetir más de un voto para una misma iniciativa. Asimismo, desde
la página del Centro de Innovación BBVA en Facebook se dispone
de una aplicación para votar a los aspirantes directamente desde la red social.
El ganador de las
votaciones abiertas al público obtendrá uno de los diez puntos de la valoración
para llegar a ser seleccionado finalista de BBVA Open Talent. Además, por
primera vez este año, la startup más votada en esta fase será reconocida con
una mención de honor y recibirá una invitación para dos personas para asistir a
la conferencia Emtech en España. Los 20 finalistas de BBVA Open Talent 2013,
seleccionados por un jurado, se darán a conocer el 4 de junio. La fase final de
la startup competition tendrá lugar en el marco de la Red Innova, que este año
se celebra en Buenos Aires, Argentina, el 27 y 28 de junio. Los 20 finalistas
deberán presentar sus empresas ante un tribunal de expertos que decidirá cuáles
son los proyectos más prometedores en sendas categorías.
Los ganadores de
BBVA Open Talent 2013 se darán a conocer en el acto de entrega de premios de la
Red Innova; y obtendrán respectivamente un premio de hasta 100.000 euros que se
materializará en contratos de colaboración o una inversión de BBVA en el
capital de la nueva empresa.
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PERIÓDICO: NOTICIAS BANCARIAS
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FECHA: 16 de Mayo de 2013
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U.R.L:
http://noticiasbancarias.com/bancos/16/05/2013/bbva-open-talent-2013-bate-records-de-participacion/37938.html
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TEMA
18: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
ANÁLISIS
DE LA NOTICIA
En
relación con el tema:
El objetivo de esta
iniciativa es la ayuda para la financiar a los emprendimientos sociales para
que los proyectos seleccionados tengan un impacto social y económico.
Esta notica está relacionada
con la responsabilidad social de la empresa, es decir, el tema 16. Como podemos
ver la actividad empresarial está compuesta por el efecto, que se centra en el
balance social, y acaba en el resultado, que sería el balance económico, es
decir, los beneficios.
Dentro de las bases para la
implantación del balance social nos encontramos con la contabilidad social.
Esta contabilidad social es como las bases de la iniciativa del BBVA, que
consisten en el desarrollo de valores pos materialista, la preocupación de la
opinión pública, acción dirigida a la comunidad, relación con el personal,…
Opinión personal:
En mi opinión pienso que los
bancos después de la que han organizado no esta mal que nos devuelva el favor,
porque gracias a esto hay personas que sueñan con montar su empresa y pueden hacerlo.
Una de los pros de este proyecto es que las empresas ganadoras serán las
mejores preparadas y de esta manera no habrá empresas poco cualificadas que
sean un lastre para la sociedad, en el sentido que no aporten nada al país.
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